Объявлен размер пособия по уходу за детьми до 1.5 лет с 1 февраля 2023 года

0
16

Объявлена сумма пособия по уходу за детьми до 1.5 лет с 1 февраля 2023 года. Минимум оно составит 8 630 рублей, максимум — 33 282 рубля. Однако и здесь есть свои тонкости.


Размер пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет

Размер пособия по уходу за ребенком составляет 40 % от среднего заработка. Но размер пособия не может быть больше максимального размера и не должно быть меньше минимального размера.

Минимальный размер пособия по уходу за первым, вторым и последующими детьми с 1 февраля 2023 года  составляет 8 630 рублей

Максимальный размер пособия по уходу, если отпуск начался с 1 февраля 2023 г. составит – 33 282 рубля,

Максимальный размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет зависит от предельных величин базы для начисления страховых взносов на ВНиМ за два года, предшествующих году начала отпуска по уходу за ребенком.

Назначенное работнику ежемесячное пособие по уходу за ребенком пересчитывается при индексации минимального размера пособия, в случаях получения новых сведений (справок) о сумме заработка, полученного в расчетном периоде от других работодателей, а также в случаях совершения ошибок при расчете пособия.

В некоторых случаях выплата производится в фиксированной сумме.

 

 

Сроки выплаты пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет

Обратиться за пособием по уходу за ребенком в 2023 году можно не позднее шести месяцев со дня достижения ребенком возраста полутора лет.

Обратите внимание: независимо от даты подачи заявления пособие в 2023 году будет выплачиваться за весь период со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1.5 лет.

Пособие назначается в течение десяти календарных дней со дня предоставления необходимых документов. В этот же срок производится первоначальная выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком. 

Таблица изменений детских пособий с 1 февраля 2023 года, как было и как стало

В таблице приведены ожидаемые размеры детских пособий после индексации с 1 февраля 2023 года. 

 

Пособие

Как было в 2022 году

Как было с 1 до 31 января 2023 года

Как стало после индексации с 1 февраля 2023 года

(ожидаемый размер 12,4 процента)

Ежемесячные выплаты беременной женщине из малообеспеченной семьи

50 процентов прожиточного минимума, действующего в регионе проживания

С 1 января 2023 года вводится новая универсальная выплата на детей. Пособие объединит дотации:

  • для беременных женщин, вставших на учет в ранние сроки;
  • по уходу за ребенком до полутора лет для неработающих родителей;
  • на первого ребенка до трех лет;
  • на третьего ребенка;
  • на детей от 3 до 7 лет включительно;
  • на детей от 8 до 17 лет.

Сумма пособия будет рассчитана как 50, 75 или 100 процентов регионального прожиточного минимума на одного ребенка. Это составит в 2023 году от 7 тыс. до 14 тыс. руб. – в зависимости от региона и степени нуждаемости.

Важно! Дополнительно устанавливается возможность оформить выплату из материнского капитала для всех детей до трех лет, вне зависимости от очередности рождения, если доход семьи ниже двух прожиточных минимумов на человека. Выплата из материнского капитала назначается без комплексной оценки нуждаемости.

На первого и второго ребенка до 3 лет

На первого или второго ребенка до 3 лет 100 процентов детского прожиточного минимума, действующего в регионе

На детей от 3 до 7 лет

На ребенка от 3 до 7 лет 50, 75 или 100 процентов детского прожиточного минимума, действующего в регионе

На ребенка в возрасте от 8 до 17 лет включительно

На ребенка от 8 до 17 лет 50, 75 или 100 процентов детского прожиточного минимума, действующего в регионе

Пособие по беременности и родам

В размере 100 процентов среднего заработка за два календарных года, предшествующих году, в котором начался отпуск по беременности и родам, но не более:

— 2572,60 руб. в день (если страховой стаж женщины больше или равен шести месяцам);

– 15 279 руб.плюс районный коэффициент за полный календарный месяц за период с 1 июня 2022 года (если страховой стаж женщины менее шести месяцев);

И не менее:

– 502,32 руб. в день (независимо от стажа и фактического заработка в расчетном периоде) – если страховой случай наступил в период с 1 июня 2022 года

В размере 100 процентов среднего заработка за два календарных года, предшествующих году, в котором начался отпуск по беременности и родам, но не более:

— 2 736,99 руб. в день (если страховой стаж женщины больше или равен шести месяцам);

– 16 242 руб.(ожидаемый МРОТ) плюс районный коэффициент за полный календарный месяц за период с 1 января 2023 года (если страховой стаж женщины менее шести месяцев);

И не менее:

– 533,98 руб. в день (независимо от стажа и фактического заработка в расчетном периоде) – если страховой случай наступил в период с 1 января 2023 года (при плановом МРОТ – 16 242 руб.)

Единовременная выплата при рождении ребенка

С 1 февраля 2022 года 20 472,77 плюс районный коэффициент.

С 1 по 31 января 2023 года — 20 472,77 рублей плюс районный коэффициент.

С 1 февраля 2023 года – 23 011 рублей плюс районный коэффициент.

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

40 процентов среднего заработка в расчетном периоде, но:

  • Не более 31 282, 82 рублей
  • Не менее 7 677,81 рублей плюс районный коэффициент

40 процентов среднего заработка в расчетном периоде,

  • Не более 33 281,80 рублей
  • Не менее 7 677,81 рублей плюс районный коэффициент

40 процентов среднего заработка в расчетном периоде,

  • Не более 33 281,80 рублей
  • Не менее 8 630 рублей плюс районный коэффициент

Источник 1, источник 2.