29 и 31 декабря 2018 года: когда отдыхаем и работаем

0
293

31 Декабря 2018 выходной или рабочий день, сокращенный рабочий день или нет?

 

Как будем работать или отдыхать последние два дня в 2018 году?Работаем или отдыхаем 31 декабря 2018 г. перед Новым годом 2019? Предыдущий день обычный или сокращенный? В какой день последний раз выходим официально на работу в декабре 2018 года перед Новым годом 2019?

 

31 декабря 2018 года, понедельник – выходной день в России, перенесенный с субботы 29 декабря.

31 декабря – последний день календарного года и канун международного праздника Новый год. Празднования начинаются вечером 31 декабря. Люди собираются за пышным столом, чтобы проводить старый год и встретить новый.

Ближайший рабочий день – 9 января, среда. Ближайшие длинные выходные: 8 марта, пятница – 10 марта, воскресенье (3 дня).

31 декабря 2018 года – это 365-й день и 53-я неделя года. До конца месяца остается 0 дней, до конца года – 0 дней.

 

 Как отдыхаем в декабре 2018 — январе 2019

День Конституции выходной или рабочий день 2018

 12 декабря 2018 года – выходной или рабочий день

 Как отдыхаем в январе 2019, официальные выходные календарь 

 

Рабочий ли день 31 Декабря 2018?

Нет, 31 Декабря — это понедельник, выходной день в 2018 году.

Какие выходные на 31 Декабря 2018?

На 31 Декабря выпадает перенесенный с 2018-12-29 выходной день.

Какие праздники на 31 Декабря 2018?

31 Декабря нет государственных праздников России.

График работы 31 Декабря 2018 года:

31 Декабря отдыхаем, это перенесенный с 2018-12-29 выходной день.

31 Декабря выходной или нет?

Да, 31 Декабря отдыхаем.

31 Декабря 2018 как отдыхаем?

Отдыхаем весь день.

31 Декабря рабочий день или нет?

Нет, 31 Декабря нерабочий день.

Согласнo Постановлению Правительства, были утверждены некоторые дополнительные переносы выходных 2018 года, кроме обусловленных законодательством (подробнее — Перенос выходных дней — 2018). Согласно упомянутому Постановлению, выходной 29 декабря (суббота) в 2018 году перенесен на 31 декабря (понедельник). Поэтoму, 31 декабря 2018 — выходной день в России.

29 декабря 2018 года рабочий день или нет?

 

Расписание отдыха на Новый 2019 год и выходные дни на январские праздники утверждены в постановлении Правительства РФ от 01.10.2018 № 1163. Отдыхать будем целых 10 дней, начнем с 30 декабря 2018 года. 

Новогодние и рождественские каникулы, или как их еще называют январские праздники, в 2019 году порадуют своей продолжительностью – целых 10 календарных дней. Причем отдыхать начнем уже с 30 декабря 2018 года. Соответственно, 31 декабря 2018 года тоже официальный выходной день, хоть и понедельник, его россияне отработают 29 декабря 2018 года.

29 декабря 2018 года является рабочим днем, несмотря на то, что это суббота.

29 декабря сокращенный рабочий день, на сколько часов

Сокращенный предпраздничный день по ТК РФ – это день, непосредственно предшествующий нерабочему праздничному дню. По общему правилу продолжительность рабочего дня или смены в предпраздничный день по трудовому законодательству уменьшается на один час (ст. 95 ТК РФ). А если празднику предшествует выходной день – по календарю или графику работы, то продолжительность последнего перед выходным рабочего дня не сокращается.

У кого сокращенный день 29 декабря

Если 29 декабря приходится на будний день, то в любом случае работать придётся на 1 час меньше, так как это предпраздничный день. Пока 1 января — официальный выходной, такая система будет действовать и для понедельника, и для среды с четвергом да пятницей. Период между 2018 и 2019 гг. не стал исключением из этого правила, однако следует помнить, что есть профессии, требующие работы по сменам, в том числе круглосуточных дежурств. На них закон о сокращении предпраздничного дня на один час не распространяется.

Как отдыхаем в декабре

Согласно производственному календарю России, на декабрь 2018 года приходится:

10 официальных выходных дней: 1¸ 2, 8, 9, 15, 16, 22, 23, 30, 31 числа;

21 рабочий день: 3, 4, 5, 6, 7, 10, 11, 12, 13, 14, 17, 18, 19, 20, 21, 24, 25, 26, 27, 28, 29 числа.

29 декабря – предпраздничный день с сокращенным рабочим временем на один час (ст. 95 Трудового кодекса РФ).