Цифровые сервисы учета персонала начали внедрять на крупные стройки в Москве, сообщила пресс-служба столичного комплекса по вопросам градостроительной политики и строительства.
"Цифровые сервисы для работы с персоналом активно внедряются на крупных стройках столицы", — говорится в сообщении.
По словам заммэра столицы Андрея Бочкарёва, цифровые сервисы помогли снизить издержки на персонал на 25%. Это связано с оптимизацией процессов управления сотрудниками.
Уточняется, что цифровизация кадров позволяет повысить эффективность работы HR-службы, снять с них рутинные задачи, а также контролировать процессы в режиме онлайн. Кроме того, цифровизация помогает в контроле за охраной и безопасностью труда.
"Сегодня такие сервисы внедрены на стройках физкультурно-оздоровительного комплекса "Некрасовка", медицинского молла в Международном медкластере Сколково, лечебно-диагностического комплекса им. А.С. Логинова, инновационного центра МГУ "Воробьевы Горы" и ряда других", — уточнил Бочкарёв.
Директор российской ИТ-компании "Наймикс" Виктор Емец уточнил, что во время внедрения сервиса идет оцифровка, автоматизация процессов делопроизводства и администрирования кадров. Кроме того, внедряются инструменты электронного документооборота с сотрудниками, платежного решения для выплат рабочим, систем координации и контроля исполнителей на объекте.
