В России резко увеличилась нехватка специалистов, особенно в сферах управления персоналом, IT и административной работы
За лето этого года число вакансий выросло сразу на 156%, по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, а зарплаты увеличились на 36%. Об этом свидетельствуют результаты исследования «Авито Работы».
Количество вакансий во всех наиболее востребованных профессиональных сферах росло практически в арифметической прогрессии. Самыми быстрыми темпами нехватка рабочих рук усиливалась в сфере «Управление персоналом» – вакансий стало в 3,4 раза больше, а также в категориях «IT, интернет и телеком» (рост в 3,2 раза) и «Административная работа» (в 3,1 раза).
Из-за резкого роста спроса работодателей на квалифицированных сотрудников стали увеличиваться и средние предлагаемые ими зарплаты. Теперь в среднем по стране показатель составляет 57.859 рублей. Среди сфер, где доходы специалистов выросли больше всего, оказались «Образование и наука» (рост в 1,6 раза, до 50.425 рублей), «Искусство и развлечения» (1,4 раза, до 47.110 рублей) и «Домашний персонал» (в 1,4 раза, до 49.412 рублей). С помощью повышения зарплаты компании пытаются удержать сотрудников, поэтому по степени прироста окладов можно определить, в каких отраслях дефицит кадров острее всего.
Ранее IT-интегратор «Крок» провёл опрос, согласно которому большинство российских компаний (60%) пожаловались, что им трудно обеспечивать бесперебойную работу IT-систем и бизнес-процессов. Основной проблемой, с которой столкнулись респонденты, стал дефицит кадров – на него посетовали 78%. Сильнее всего ощущается нехватка опытных и квалифицированных инженеров третьей линии поддержки, заявили представители бизнеса.
