Фото: Scott Graham / Unsplash
Ложь в резюме чаще всего встречается в сведениях о профессиональных навыках россиян (52 процента). Об этом говорится в исследовании SuperJob.
По опыту рекрутеров, также среди самой распространенной лжи — неверная информация об опыте работы (37 процентов) и должностных обязанностях (35 процентов). Около 24 процентов работодателей считают, что соискатели часто приукрашивают уровень владения программным обеспечением. Искажение личных данных и уровня владения иностранным языком назвали 18 и 16 процентов соответственно.
Некорректную информацию о дополнительном образовании и наличии наград отметили семь процентов рекрутеров, а о неточности в основном образовании соискателя заявили четыре процента. Только шесть процентов менеджеров по персоналу не сталкивались с недостоверной информацией в резюме.
Чем больше компания, тем чаще работодатели сомневаются в правдивости описания должностных обязанностей, сказано в исследовании. Работодатели из банковской сферы чаще остальных скептически оценивают информацию в резюме.
Компании, принимая на работу кандидатов, просматривают не только их резюме, но и социальные сети. Об этом ранее рассказала Элиза Киркби, региональный директор рекрутинговой фирмы Hays.
